【财富流向】上升曲线

【财富流向】上升曲线 #

财富增长模式:从线性思维到指数级爆发 #

概述 #

本期内容探讨了普通人(小白)常有的“线性思维”与真正实现财富自由所需要的“指数级增长思维”之间的巨大差异。演讲者指出,许多人习惯于将财富积累视为一条缓慢、线性的上升直线,即通过按部就班的工资收入来达到目标。然而,真正的财富曲线往往是一个向上爆发的抛物线,其后期增长速度远超线性模型。他以资深工程师的案例说明,高额财富的获取不一定依赖于稳定的高薪(如年薪百万),而更多地来自于在特定体系内参与股权激励和期权套现带来的指数级回报。

演讲者强调,绝大多数成功的赚钱模式都属于后者——即在规则尚未完全制定、处于新兴领域的爆发性增长中。他以自己正在做的区块链数字货币新项目为例,阐述了信息灵通和抓住时代红利的重要性。他对比了在成熟金融机构(如摩根士丹利)的漫长晋升路径与在新兴领域创业或工作所能获得的快速成功和更高的回报。最终,他总结道,进入规则尚未制定的新领域,是获取最大行业成就感和财富红利的最佳途径。

主要话题 #

  • 财富增长模型
  • 指数级增长思维
  • 新兴赛道机会

核心要点 #

  • 线性思维局限性:认为财富积累必须是缓慢、线性的累加过程。
  • 抛物线优势:真正的财富曲线具有后期爆发力,远超直线模型的积累速度。
  • 股权与期权的重要性:高额收入往往来源于参与规则制定或早期项目(如期权套现),而非单纯的固定工资。
  • 新兴领域的红利:在规则尚未制定的领域工作,比在既定成熟行业晋升更快速、回报更高。
  • 信息优势:消息灵通是获取最大竞争优势的关键因素。

金句 #

“小白往往认为财富的变化是一条缓慢上升的直线啊。”

“抛物线后期的爆发力和增长能力会远远超过直线。”

“如果规则已经制定好了再进去啊,我们经常开玩笑,我跟同事说,就叫做‘屎都吃不上热的了’。”

完整内容 #

大家好,我是陪我APP创始人孙宇晨,我想邀你一起与我踏上财富自由革命之路,我希望在财富自由的另一边等着你。

所以呢,很多小白他们就只能理解线性的函数,稍微变成了动态,变成了多变量,他们就无法理解。这其实就是典型的穷人思维。我们如果把财富变化的图画下来,横轴是时间,纵轴是财富值,小白往往认为财富的变化是一条缓慢上升的直线啊。比如说,我想赚一百万,就要从一万、两万、三万、四万、五万、六万,这样执着的按照一个个点,按部就班的上升。但实际上呢,真正的财务曲线往往是一个向上的抛物线,前期增长可能还比不上直线。比如说,在直线的第二年、第三年,可能就会攒了五万、十万,而抛物线这时候啊,可能还处在直线的下方。但是抛物线后期的爆发力和增长能力会远远超过直线,可能直线按部就班的攒两百万要五十年,但是抛物线第三年、第四年甚至第五年就达到了这个水平。

以一个资深的阿里巴巴工程师为例,大家也知道这个群体也许很有钱了,可能每个人身家都有几千万。但是我们假设啊,他在马云的公司呢工作了十年,比如说一共攒了一千万吧,我们都按少了算,一共赚了一千万,是马云每年给他开一百万的年薪,然后连开十年吗?显然不是这样的,百分之九十的情况是可能他在阿里只是领一两万块钱的月薪,然后呢有一定程度阿里巴巴的期权,四年呢领工资可能也就才领了大概才一两百万啊出头,而他每一年都会有期权vest,而期权套现阿里巴巴的股票套现之后拿到了大几百万,这样共同凑成了一千万的收入。

绝大多数的真正的赚钱模式啊,往往都是这样的,但这个模式呢,往往小白是理解不了的,小白只能理解直线,所以呢,他认为如果你一个人赚得一千万,就必须靠领工资的方式啊,一个月领十万,一年领一百二十万,连续领十年就可以领到一千万,而无法接受刚才我们讲的啊,比如说薪水不是很高,靠期权套现形成指数增长的这一个差别。

再比方说,最近啊,我自己创业啊,要做一个区块链和数字货币的新项目,叫做创,中文名还没有完全想好,可以看作规则完全还没有制定是吧?是个规则尚未制定的领域啊,英文名我们想好了叫CROON,然后呢是一个数字货币的协议。

有的眼尖、消息灵通的人呢,已经打听到了我在做这个新项目,录这期节目给大家讲我要做这个新项目,他就已经知道我要做这个新项目了,我都不知道他从哪里打听到了啊?为什么消息总有人这么灵通呢?还有专门跑到了我微博来向我提问,其实我觉得这这一类人呢,水平就是不错的,他一定能赚钱。因为为什么呢?他消息十分灵通,不像有时候我在生活中也见到有的人呢,就是榆木脑袋,非常麻木,大洪水冲到家门口了,往往他还无动于衷。啊,这就是人和人的差别。有时候信息的流通啊,就是一个人能够获得的最大的优势。

其实关于这个新项目,我未来啊会在节目中给大家好好介绍介绍,可以讲讲为什么我们公司现在又开了一个新领域啊,在比特币和区块链领域啊做数字货币呢?啊,原因也是因为这个领域啊是一个新领域啊,确实是一个新领域,是一个规则尚未完全制定,规则亟待行业整合的一个新领域,而这个领域呢,我们就期望它可以获得一个高增长啊。

所以在这个节目里面现在也顺便做一下招聘。现在公司呢,当然最缺的啊是学计算机的人,同时呢,其实我们也想招在数学学算法很聪明的同学啊,同时如果不聪明,就哪怕你能做客服、做市场、能做PR、做推广啊,我们都是愿意招聘的。所以呢,如果大家有想来我司工作的,欢迎到我的微博下留言啊,我的微博就是同名的孙宇晨,或者呢,哪怕在我们这个节目下方留言都可以,我们会有工作人员会联系你啊。

像比如说我们现在这个区块链啊,也算是金融领域,你要让我选择同时在金融领域工作,我要去区块链领域工作呢,还是去规则已经既定的,哪怕看起来再高大上,例如像摩根士丹利、高盛呢,我一定会选择前者,因为以一个像摩根士丹利、高盛这样的大公司啊,我们如果从普通的分析师做起,一直混到MD啊,叫做Managing Director啊,叫做董事总经理,怎么着我们也得干二三十年,这时候呢,我们已经熬到头发都白了,而且这是在一路顺风顺水的情况下,而如果这二三十年我来做虚拟货币,怎么混呢?我都能混成一个比较成功公司的CEO,而这时候我赚的啊,肯定要比刚才的这个Managing Director要多得多,而且获得的行业成就感啊也是多得多。因此,这就是制定规则的优势和红利。

如果规则已经制定好了再进去啊,我们经常开玩笑,我跟同事说,就叫做“屎都吃不上热的了”,这也是在警示我们,一定要到规则尚未制定的领域去工作是最好的。